TOM N TOMS
채용안내
인재상
자율 속 질서
구성원간 조화와
협력
끊임없는
자기계발
글로벌 감각
인사
제도
-
임금제도
연봉제
(개인별 인사평가에 따른 차등) -
승진제도
체류년수, 인사(업적, 역량)평가, 근태,
상벌 등을 반영, 확정 (매년 3월) -
MBO (목표관리제도)
연초 성과목표를 확정하고, 연중 실행하여
목표 실행 실적을 업적평가에 반영 -
Incentive 제도
설정된 사업계획(성과목표)대비
달성도에 따라 성과 인센티브 지급
복리
후생
-
근로 기준 준수
- · 4대 보험
- · 주 5일 근무제
- · 연차 휴가제
- · 퇴직 연금제
-
장기 근속 유도
- · 장기 근속 수당 지급
- · 우수직원 선발 및 포상
- · 임직원 건강검진
- · 바리스타 교육 지원
-
생활 안정 지원
- · 경조금 지원 및 휴가
- · 하계 휴가비 지급
- · 명절 선물 및 귀향비 지원
- · 장애인직원 복지수당 지급
-
커뮤니케이션 지원
- · 카페테리아 운영
- · 동호회 활동 지원
- · 호프데이 및 워크샵
-
자기계발 지원
- · 산학협약 대학교(대학원)
입학 등록금 지원
- · 산학협약 대학교(대학원)
No. | 제목 | 작성일 | 조회 |
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1 | 탐앤탐스 채용 관련 FAQ 안내 | 2020.07.30 | 9310 |